1. Stephen Covey – The 7 habits of highly effective people

Tycker att denna bok ger väldigt mycket inom personlig utveckling. De 7 vanorna är ett enkelt regelverk för livet – som är inbördes relaterade och samverkande. Här kommer en kort summering av de 7 vanorna:

1. Var proaktiv. Detta är förmågan att kontrollera sin omgivning, istället för att kontrollera dig, som så ofta är fallet. Självbestämmande, valfrihet, och makten att besluta respons beroende på villkor och omständigheter
2. Börja med slutet i sikte. Covey kallar denna vanan för personligt ledarskap – att leda sig själv mot vad du anser vara dina mål. Genom att utveckla vanan att koncentrera sig på relevanta aktiviteter kommer du att bygga en plattform för att undvika störningar och bli mer produktiv.
3. Gör det viktigaste först. Denna vana handlar om att organisera och genomföra aktiviteter i linje med de mål som fastställs i vana 2.
4. Tänk win-win. Covey kallar denna vanan för interpersonell ledarskap och är nödvändigt eftersom vår personliga utveckling i hög grad beroende av gemensamma ansträngningar med andra. Han säger att alla vinner på att ha en grundsyn som är baserat på antagandet att det finns mycket för alla och att framgång bygger på en kooperativ strategi snarare än konfrontation utifrån vinna-eller-förlora tankesätt.
5. Sträva efter att först förstå och sedan förstås. Denna vana av kommunikation är mycket kraftfullt. Covey hjälper till att förklara detta i sin enkla analogi "diagnos före du ordinerar”. Enkelt och effektivt, och en förutsättning för att utveckla och upprätthålla positiva relationer i alla aspekter av livet.
6. Samverka. Covey säger att detta är vanan till kreativa samarbeten. Principen innebär att helheten är större än summan av dess delar, som underförstått fastställer utmaningen att se det goda och potential i den andra personens bidrag.
7. Vässa sågen. Detta är vanan att skapa förnyelse via personlig utveckling. Denna nödvändighet omger alla andra vanor, möjliggör och uppmuntrar dem till att utvecklas. Covey tolkar denna personliga utveckling i fyra delar: det andliga, mentala, fysiska och sociala / emotionella, som alla behöver utfodring och utveckling.